eng
Просмотры: 1242
06.04.2016
17-19 марта 2016 года в НИТУ «МИСиС» состоялся IV ежегодный форум для студентов и недавних выпускников технических специальностей Breakpoint.
Организаторы форума:
Международная организация — AIESEC
Стратегический партнёр — НИТУ МИСиС
Соорганизатор — Центр Карьеры НИТУ МИСиС.
Партнеры форума: «Лаборатория Касперского», «МТС», «Сбербанк Страхование», «РВК», «Вымпелком», «Сколтех», «ЧТПЗ», AB InBev, Micromine, Schneider Electric, Ericsson, Heriott Watt, «ФРИИ», «РЭШ», Nissan, Career.ru, «Популярная механика», «Очаково» и другие.
Около 1000 участников со всей страны посетило профессиональный Форум, 90 экспертов представили идеи форума, карьерные возможности продемонстрировали 17 крупных компаний-лидеров технической сферы. «Мы видим, что смогли дать мотивацию студентам-участникам форума Breakpoint. Ребята очень активно задают вопросы, спрашивают о способах нахождения дела всей жизни, достижения успеха, о необходимых личностных качествах. Студенты понимают важность этого форума, и это главное. По итогам прошлых лет все работодатели, принявшие участие в форумах Breakpoint, смогли отобрать требующееся им количество студентов на стажировки», – резюмировала президент международной молодежной организации AIESEC в России, Светлана Емец.
Сертифицированные бизнес-тренеры активно помогали участникам форума в определении дальнейшей деятельности, в умении ориентироваться в постановке профессиональных целей и преодолевать волнение. Сергей Озеров, основатель и генеральный директор тренинговой компании «Practical Training School» вдохновил участников форума прописать четкий план действий на ближайшие пять лет.
В рамках форума HR-директора и ТОП-менеджеры крупнейших российских и зарубежных технических компаний рассказали о тенденциях современного рынка труда в технической сфере. В частности, заместитель генерального директора ООО «Росэлектроника», руководитель проекта «Работай в России!» Арсений Брыкин отметил:
«Самое главное для студентов – не только знать, но и уметь, не только хотеть, но и учиться плавать в мире реальной экономики, то есть быстро ориентироваться в текущей ситуации. Если вы ждете, что кто-то придет и начнет обучать вас, – вряд ли. Во-первых, неизвестно, что вы сами хотите, а во-вторых, – нет тех менторов, которые способны научить тем тонкостям, которые сделают из студента эксклюзив, профессионала», – резюмировал спикер.
Для достижения цели Арсений Брыкин посоветовал студентам регулярно задавать себе три вопроса: «Зачем я здесь?», «Что я хочу в перспективе трех-пяти лет?», «Что я для этого делаю?». Также он отметил необходимость ранней профориентации, которая станет решением проблемы с утечкой мозгов за рубеж.
Глобальный HR-директор «Лаборатории Касперского» Марина Алексеева отметила, что фундаментальное высшее образование дает ту основу, с которой потом можно решать практические задачи. Это системное мышление, ситуационный подход, мировоззрение. «Любой хороший специалист – это тот человек, который видит картину целиком», – считает она. По ее данным, четыре из десяти самых востребованных профессий относятся к области ИТ-технологий: разработчик, веб-разработчик, системный администратор и системный аналитик.
По результатам анализа форм обратной связи около 80% участников отметили, что нашли дело, которое вдохновляет их и приносит счастье, а компании-партнёры отмечают, что по прогнозам 90% открытых вакансий закрыто или закроется в ближайшем будущем благодаря участникам форума.
Справка:
Международная молодежная некоммерческая организация AIESEC, управляемая студентами и недавними выпускниками. Отделения организации действуют в 124 странах мира. В России AIESEC существует с 1989 года и представлен в 20 городах страны. Ключевые направления деятельности: образовательные программы и международные стажировки.
Комментарии читателей
